Carrières

Rejoignez l'équipe Moovalia et participez à la construction d'un produit qui aide des milliers de voyageurs à organiser leurs séjours chaque jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous construisons un assistant de voyage alimenté par l'IA, à l'interface entre produit, données et expérience utilisateur. Rejoindre Moovalia, c'est travailler sur un sujet concret (le voyage), avec un impact direct sur les utilisateurs, dans un environnement où la qualité du code, la clarté du produit et la rapidité d'exécution comptent autant que les idées.

Ce que nous recherchons

Des profils pragmatiques, orientés produit, capables de livrer vite et proprement. Une sensibilité UX et une culture de la qualité (tests, monitoring, revues de code) sont un vrai plus. Nous apprécions les personnes qui posent des questions, documentent leurs décisions et collaborent sans silos. Les postes sont ouverts en télétravail (timezone compatible Europe) ou en hybride selon les rôles.

Postes ouverts (exemples)

Développeur(se) full‑stack (Next.js / TypeScript)

App Router, API routes, UI/UX, performance et SEO. Intégration de services tiers (vols, hébergements, activités), gestion d'état et expérience utilisateur du chat. Vous maîtrisez React, Node et les bases de données, et vous êtes à l'aise pour faire évoluer une stack moderne.

Data & partenariats voyage

Intégration et maintenance des APIs (vols, hôtels, activités), modélisation des données, attribution et tracking. Vous travaillez avec les équipes produit et partenaires pour garantir la qualité et la fraîcheur des données, et vous contribuez au reporting et à l'analytics.

Growth & affiliation

Onboarding des affiliés, optimisation des pages SEO et des parcours de conversion, suivi des performances et de l'analytics. Vous aidez à faire grandir l'audience et les revenus d'affiliation tout en maintenant une expérience utilisateur cohérente.

Processus de recrutement

Nous privilégions un processus court et transparent pour limiter les allers-retours et vous donner une vision claire du rôle et de l'équipe.

  1. Échange découverte (20–30 min) : présentation mutuelle, compétences, attentes et questions.
  2. Épreuve courte ou revue de code : selon le poste, un exercice pratique à réaliser à domicile ou une discussion technique autour d'un projet existant.
  3. Entretien technique et produit : approfondissement sur vos réalisations, nos stack et processus, et cas concrets.
  4. Entretien final & fit : alignement sur les valeurs, les conditions et les prochaines étapes.
  5. Proposition : nous nous engageons à vous donner une réponse claire dans un délai raisonnable.

Candidater

Nous acceptons les candidatures spontanées et les réponses à nos offres publiées. Pour nous permettre de vous connaître, merci d'envoyer :

  • Votre profil (LinkedIn et/ou CV) avec un résumé de votre parcours et de vos compétences.
  • Deux à trois projets ou réalisations dont vous êtes fier·ère (lien, repo, ou description) avec votre rôle et les résultats.
  • Quelques lignes sur ce qui vous attire chez Moovalia et dans le rôle visé.

Envoyez le tout à l'adresse suivante :

careers@moovalia.com

Questions fréquentes

  • Proposez-vous des stages ou alternances ?

    Nous pouvons envisager des stages ou alternances selon les périodes et les profils. Indiquez clairement le type de contrat recherché dans votre candidature.

  • Quel est le rythme de travail ?

    Nous privilégions l'équilibre vie pro / vie perso. Les postes sont en télétravail ou hybride selon le rôle ; les horaires sont flexibles dans le respect des timezones de l'équipe.